職位描述
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時間自由,工作自由?。。?br />
職位描述:
一.任職條件
1.高中或以上學歷,應屆畢業(yè)生亦可;
2.年齡25-45周歲以上
3.有較好的溝通能力和親和力;
4.能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己
5.有團隊組建或管理經驗者優(yōu)先。
二.崗位職責
1.負責根據客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務;
2.負責推薦保險種類及相關理財產品,并制定保險方案
3.負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座;
4.負責參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務工作。
三.發(fā)展空間:
1.做業(yè)務路線一一業(yè)務精英/焇售精英,月薪1.5萬到3萬
2.職級路線:業(yè)務員(平均年薪5萬)-業(yè)務主任(平均年薪8萬)一一業(yè)務經理(平均年薪20萬)一高級業(yè)務經理(保底50萬)。
3.做管理路線一一管理精英/儲備主管,月薪平均1.8萬
業(yè)務員一業(yè)務主任一組經理一處經理一區(qū)經理
(組經理年薪15萬左右、處經理年薪40萬左右、區(qū)域經理年薪100萬以上)
4、做行政內勤一一培訓講師、培訓主持人等,月薪5000左右,年終獎3萬。(培訓講師年薪6萬左右,行政內勤、培訓主持人年薪5萬左右)。
四、薪資待遇
1.收入構成:底薪3000 提獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓
2.周一至周五8:30-18:30,周末雙體,法定節(jié)假日按國家標準休息
3.完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險,并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障
4.定期組織團隊聚餐,每年一至兩次境內旅游機會,優(yōu)秀員工可安排出國旅游機會
5.較重要一點,公司對于無經驗的求職者提供免費培訓,工作過程中有主管手把手教,并且***。
職位描述:
一.任職條件
1.高中或以上學歷,應屆畢業(yè)生亦可;
2.年齡25-45周歲以上
3.有較好的溝通能力和親和力;
4.能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己
5.有團隊組建或管理經驗者優(yōu)先。
二.崗位職責
1.負責根據客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務;
2.負責推薦保險種類及相關理財產品,并制定保險方案
3.負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座;
4.負責參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務工作。
三.發(fā)展空間:
1.做業(yè)務路線一一業(yè)務精英/焇售精英,月薪1.5萬到3萬
2.職級路線:業(yè)務員(平均年薪5萬)-業(yè)務主任(平均年薪8萬)一一業(yè)務經理(平均年薪20萬)一高級業(yè)務經理(保底50萬)。
3.做管理路線一一管理精英/儲備主管,月薪平均1.8萬
業(yè)務員一業(yè)務主任一組經理一處經理一區(qū)經理
(組經理年薪15萬左右、處經理年薪40萬左右、區(qū)域經理年薪100萬以上)
4、做行政內勤一一培訓講師、培訓主持人等,月薪5000左右,年終獎3萬。(培訓講師年薪6萬左右,行政內勤、培訓主持人年薪5萬左右)。
四、薪資待遇
1.收入構成:底薪3000 提獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓
2.周一至周五8:30-18:30,周末雙體,法定節(jié)假日按國家標準休息
3.完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險,并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障
4.定期組織團隊聚餐,每年一至兩次境內旅游機會,優(yōu)秀員工可安排出國旅游機會
5.較重要一點,公司對于無經驗的求職者提供免費培訓,工作過程中有主管手把手教,并且***。
工作地點
地址:臨沂河東區(qū)文三路
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司
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保險/理財
-
500-999人
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股份制企業(yè)
-
之江商務中心1號樓8樓
應屆畢業(yè)生
高中
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注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網上看到的。
