銷售
10000-20000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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1、負(fù)責(zé)對(duì)接前來公司考察的意向客戶,對(duì)接簽約客戶的商務(wù)洽談,積極開拓市場(chǎng),完成充電基礎(chǔ)設(shè)施的投資或營(yíng)銷目標(biāo);
2.積極開拓與培育市場(chǎng),負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和維護(hù)合作關(guān)系,深入挖掘客戶投資需求,實(shí)現(xiàn)充電站銷售、合資公司的成立等工作;
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度營(yíng)銷目標(biāo)
4.及時(shí)了解國(guó)家政策、行業(yè)動(dòng)向,為公司發(fā)展提出戰(zhàn)略性意見。
任職要求:
1.營(yíng)銷管理專業(yè)者優(yōu)先
2.熱愛營(yíng)銷,堅(jiān)韌耐勞,思路開闊,思維敏捷,獨(dú)立思考能力強(qiáng),認(rèn)同結(jié)果導(dǎo)向型、問題導(dǎo)向型的管理文化;
3.具備項(xiàng)目開發(fā)基本常識(shí)與技能,熟悉項(xiàng)目型、解決方案型銷售能力;
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及對(duì)客戶關(guān)系的維系、把控能力、商務(wù)談判與說服能力、抗壓能力;
5、過往工作中取得一定的成績(jī)者和大型知名公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
待遇構(gòu)成:
1.薪資構(gòu)成:工資 績(jī)效 提成
2、月度激勵(lì)獎(jiǎng)金
2、公司股權(quán)激勵(lì)
3、科學(xué)的晉升通道
4、完善的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)體系,每年安排多次高層次外出學(xué)習(xí)
5、五險(xiǎn)一金、公司旅游、團(tuán)建活動(dòng)、帶薪年假、傳統(tǒng)節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金福利等
2.積極開拓與培育市場(chǎng),負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和維護(hù)合作關(guān)系,深入挖掘客戶投資需求,實(shí)現(xiàn)充電站銷售、合資公司的成立等工作;
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度營(yíng)銷目標(biāo)
4.及時(shí)了解國(guó)家政策、行業(yè)動(dòng)向,為公司發(fā)展提出戰(zhàn)略性意見。
任職要求:
1.營(yíng)銷管理專業(yè)者優(yōu)先
2.熱愛營(yíng)銷,堅(jiān)韌耐勞,思路開闊,思維敏捷,獨(dú)立思考能力強(qiáng),認(rèn)同結(jié)果導(dǎo)向型、問題導(dǎo)向型的管理文化;
3.具備項(xiàng)目開發(fā)基本常識(shí)與技能,熟悉項(xiàng)目型、解決方案型銷售能力;
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及對(duì)客戶關(guān)系的維系、把控能力、商務(wù)談判與說服能力、抗壓能力;
5、過往工作中取得一定的成績(jī)者和大型知名公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
待遇構(gòu)成:
1.薪資構(gòu)成:工資 績(jī)效 提成
2、月度激勵(lì)獎(jiǎng)金
2、公司股權(quán)激勵(lì)
3、科學(xué)的晉升通道
4、完善的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)體系,每年安排多次高層次外出學(xué)習(xí)
5、五險(xiǎn)一金、公司旅游、團(tuán)建活動(dòng)、帶薪年假、傳統(tǒng)節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金福利等
職位福利:定期團(tuán)建、彈性工作、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):新能源未來市場(chǎng)巨頭,政府扶持的項(xiàng)目
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)杭州蕭山區(qū)經(jīng)九路緯十九路口蕭山科技城附近2號(hào)樓401


職位發(fā)布者
HR
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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傳化科技城錢灣智谷2幢
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