職位描述

"工作職責:
1、結合業(yè)務部門需求,快速滿足業(yè)務人員擴張的需求,快速交付招聘;
2、交付入離轉調、培訓、績效管理等員工全生命周期管理,關注業(yè)務部門人員狀態(tài),適時予以干預;
3、跟蹤成本及人效,進行相應優(yōu)化;
4、協(xié)助業(yè)務部門進行組織結構優(yōu)化,提高團隊凝聚力和穩(wěn)定性。
工作要求:
1、本科及以上學歷,具備3年及以上人力資源工作經驗;
2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或跨境行業(yè)工作經驗優(yōu)先,獵頭背景優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力,邏輯清晰、具備結構化系統(tǒng)性思維,有同理心和良好的服務意識;
4、出色的多任務、多角色平衡能力,抗壓性強,有自我調控及激勵的能力。"
工作地點
地址:佛山南海區(qū)佛山-南海區(qū)萬緯佛山南海園區(qū)


職位發(fā)布者
HR
上海尋夢信息技術有限公司


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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市通州區(qū)張家灣鎮(zhèn)高營村453號
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