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職位描述 1、結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，通過目標拆解與過程跟蹤、策略制定及流程制度優(yōu)化，帶領業(yè)務團隊完成地區(qū)新簽、GMV及市占率任務目標； 2、通過組建和培養(yǎng)團隊、根據銷售任務制定與執(zhí)行策略、資源分配等打造高績效銷售團隊，同時持續(xù)優(yōu)化策略和計劃，帶領團隊達成業(yè)績指標； 3、整合行業(yè)與公司資源，推動整體營銷解決方案輸出； 4、帶領團隊開拓和維護客戶，把控策劃方案的質量，建立并維護良好客情關系，幫助團隊達成頭部戶活躍度及業(yè)績目標； 5、及時反饋有關市場及行業(yè)情況，為調研分析和業(yè)務決策等提供信息和數據支持，為客戶提供平臺的解決方案，保證客戶在平臺上穩(wěn)定且良好的成長； 6、組建高質量的業(yè)務團隊，對團隊梯隊搭建、人才培養(yǎng)、人員管理負責。 職位要求 1、本科及以上學歷，具備豐富的銷售管理經驗； 2、5年以上相關業(yè)務團隊管理經驗，具備綜合行業(yè)本地生活服務類經驗的優(yōu)先； 3、具備商圈開拓經驗或客戶資源積累的優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的目標管理能力、團隊管理能力； 5、工作富有激情，人際溝通能力強，思維敏捷，能拿結果，擅長打造有執(zhí)行力的、高績效的銷售團隊。