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1、協(xié)助制定公司年度人力資源培訓(xùn)計(jì)劃，并具體實(shí)施培訓(xùn)工作；

2、協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；

3、負(fù)責(zé)部分課程的開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)教材的編寫(xiě)；

4、負(fù)責(zé)部分基礎(chǔ)培訓(xùn)課程的講授；

5、協(xié)助部門(mén)做好公司培訓(xùn)師隊(duì)伍的搭建和管理；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)體系的理念，課程開(kāi)發(fā)的操作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力；

4、具有連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、