貴陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-04-23 08:41:03
1842人關(guān)注2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目各部門的工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理上的不足，進(jìn)行調(diào)整
3.負(fù)責(zé)保證服務(wù)中心物業(yè)費(fèi)收繳率，并做好與客戶、業(yè)主的日常關(guān)系維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)定期向公司匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。負(fù)責(zé)根據(jù)公司確定的部門機(jī)構(gòu)和崗位配置，工程部各級(jí)人員的崗位變動(dòng)、工作評(píng)定、合同續(xù)簽、人事考核獎(jiǎng)勵(lì)和處分的建議申報(bào)工作。
5.負(fù)責(zé)在日常對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)和行為模式的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)化程度；.負(fù)責(zé)與業(yè)主、客戶的溝通和回訪，及時(shí)有效地處理投訴，保障業(yè)主滿意度達(dá)到95%以上；
6.進(jìn)行巡視，對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解，每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
7.熟悉突發(fā)事件應(yīng)急處理程序，并能予以妥善處理
8.負(fù)責(zé)維護(hù)與房產(chǎn)辦事處、居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系；加強(qiáng)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作。
職位福利：十三薪、包吃、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包住、員工食堂
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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股份制企業(yè)
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杭州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科技園路65號(hào)
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電梯機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 5000-8000元西湖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科現(xiàn)代電梯(杭州)有限公司
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機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 10000-15000元上城區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科杭州宏華數(shù)碼科技股份有限公司
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抖音/小紅書項(xiàng)目經(jīng)理 14000-20000元濱江區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司
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電子工程師 5000-15000元上城區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科杭州遠(yuǎn)方光電信息股份有限公司
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高級(jí)PMO/PMO負(fù)責(zé)人/項(xiàng)目經(jīng)理 面議西湖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司
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機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 10000-15000元拱墅區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專杭州人人集團(tuán)有限公司
