應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-10-16 16:05:56
3216人關(guān)注崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分公司0-1建設(shè)，團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理分公司區(qū)域市場的開發(fā)及客戶維護(hù)工作；負(fù)責(zé)船東渠道資源的開發(fā)維護(hù)工作；
3.負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息的整合和分析，為公司戰(zhàn)略的制定及流程優(yōu)化提供建議；
4.定期向總公司提交公司經(jīng)營狀況報(bào)告，并實(shí)現(xiàn)總公司下達(dá)的績效目標(biāo)；
5.定期評估各崗位員工工作表現(xiàn)，對下屬的任免提出建議，落地公司文化及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格：
1.物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，英語優(yōu)秀者優(yōu)先；
2.國際貨代/貿(mào)易物流/船運(yùn)港口/航空航運(yùn)等相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及客戶/渠道資源者優(yōu)先；
3.具有優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力；
4.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和人際交往/社會活動能力。
福利待遇：
1.年收入：20~40W 業(yè)績提成 效益年薪，根據(jù)綜合能力定薪，合作模式開放。
2.效益年薪：根據(jù)當(dāng)年度績效目標(biāo)完成情況及公司整體經(jīng)營利潤。
3.福利：五險(xiǎn)一金 雙休 年度旅游 年度體檢 年節(jié)福利。
工作地址：具體地點(diǎn)待選址。
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、周末雙休、話補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn)：商務(wù)渠道支持、總部資源支持
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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交通·運(yùn)輸·物流
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200-499人
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國內(nèi)上市公司
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浙江杭州拱墅區(qū)大關(guān)路98號綠地中央廣場7幢703室
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社區(qū)經(jīng)理 5000-8000元拱墅區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司杭州市分公司
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中國人壽保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師 2000元以下拱墅區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司
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行政助理 大小休 面議濱江區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州英培家教育咨詢有限公司
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地圖AI開發(fā)工程師 面議濱江區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州優(yōu)燦科技有限公司
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