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職位描述:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，能獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，設(shè)計(jì)、制定、跟進(jìn)員工培訓(xùn)計(jì)劃，包含但不限于新人培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等;
2.深入理解公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展與培訓(xùn)體系建設(shè)，搭建人才梯隊(duì);
3.選拔、培育和管理內(nèi)部講師，為內(nèi)部講師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果;
4.根據(jù)公司人員現(xiàn)狀和發(fā)展要求，設(shè)計(jì)并落地培訓(xùn)項(xiàng)目；
5.負(fù)責(zé)管理公司培訓(xùn)物料，把控培訓(xùn)預(yù)算的支出；
6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)學(xué)習(xí)會(huì)議的組織開展，并對(duì)培訓(xùn)做好評(píng)估、總結(jié)、反饋等培訓(xùn)全流程工作；
7.公眾號(hào)的日常運(yùn)營管理，包括但不限于文章撰稿、排版、審核等；
8.線上企業(yè)大學(xué)的運(yùn)維，包括但不限于課程、題庫、人員等方面的維護(hù)更新；
9.配合部門領(lǐng)導(dǎo)日常工作開展
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷、25-35周歲;
2.3年以上大中型企業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)行業(yè)優(yōu)先;
3.掌握培訓(xùn)課程開發(fā)相關(guān)方法論，有過培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有一定的授課或課程交付實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4.熟練使用OFFICE工具、精通PPT制作、善于使用視頻制作軟件；