2.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目各部門的工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核,及時發(fā)現(xiàn)管理上的不足,進(jìn)行調(diào)整
3.負(fù)責(zé)保證服務(wù)中心物業(yè)費(fèi)收繳率,并做好與客戶、業(yè)主的日常關(guān)系維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)定期向公司匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。負(fù)責(zé)根據(jù)公司確定的部門機(jī)構(gòu)和崗位配置,工程部各級人員的崗位變動、工作評定、合同續(xù)簽、人事考核獎勵和處分的建議申報(bào)工作。
5.負(fù)責(zé)在日常對員工進(jìn)行服務(wù)意識和行為模式的培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)化程度;.負(fù)責(zé)與業(yè)主、客戶的溝通和回訪,及時有效地處理投訴,保障業(yè)主滿意度達(dá)到95%以上;
6.進(jìn)行巡視,對設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,每天檢查各個重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
7.熟悉突發(fā)事件應(yīng)急處理程序,并能予以妥善處理
8.負(fù)責(zé)維護(hù)與房產(chǎn)辦事處、居委會、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;加強(qiáng)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào),做好相關(guān)工作。
職位福利:十三薪、包吃、五險一金、績效獎金、帶薪年假、包住、員工食堂



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其他
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