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崗位職責： 1、負責挖掘數(shù)據(jù)價值賦能公司用戶增長、精細化運營和其他創(chuàng)新數(shù)據(jù)科學項目； 2、負責與產(chǎn)品運營團隊溝通，宣傳數(shù)據(jù)的使用并主動發(fā)現(xiàn)機會以提高整個組織的數(shù)據(jù)素養(yǎng)和參與度。 任職要求： 1、三年以上數(shù)據(jù)科學相關(guān)經(jīng)驗（數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習建模等）； 2、有豐富的分布式編程框架和分布式大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，包括HiveSQL、Python或Spark； 3、熟悉決策樹、時間序列模型、回歸分析模型、聚類挖掘、關(guān)聯(lián)規(guī)則挖掘等數(shù)據(jù)統(tǒng)計模型和挖掘技術(shù)，并有獨立完整的建模實踐經(jīng)驗； 4、有過千萬量級以上用戶行為數(shù)據(jù)分析項目經(jīng)驗，建立統(tǒng)計/機器學習模型來預測用戶生命周期價值、流失、付費等； 5、對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解，對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性，有較強的邏輯分析能力，有較強的獨立思考能力； 6、能獨立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題，具備良好的商業(yè)敏感度和創(chuàng)新意識，快速識別商業(yè)問題和機會； 7、良好的團隊溝通協(xié)作能力。