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生產(chǎn)經(jīng)理
15000-20000元 金華 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
浙江祥邦科技股份有限公司 2025-10-18 01:19:40 2914人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
依據(jù)公司產(chǎn)銷計劃制定基地生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)基地生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,解決生產(chǎn)制程異常,打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,確保完成訂單任務(wù)及生產(chǎn)安全有序運(yùn)行。
1、生產(chǎn)管理:依據(jù)生產(chǎn)計劃,進(jìn)行合理的生產(chǎn)排程,組織、實施、分解、落實到各生產(chǎn)工序,并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況,及時調(diào)整,確保交期,保證部門各項指標(biāo)達(dá)成。
2、安全管理:做好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作,加強(qiáng)對員工的安全教育,檢查監(jiān)督并嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,參加公司安全生產(chǎn)例會。
3、現(xiàn)場5S管理:稽核生產(chǎn)現(xiàn)場及公司外圍的“5S”管理(每周檢查生產(chǎn)主管5S執(zhí)行情況)。
4、預(yù)算管理:依據(jù)年度預(yù)算的要求,組織制訂本部門預(yù)算,并對本部門進(jìn)行預(yù)算管控。
5、部門和團(tuán)隊管理:培養(yǎng)班組長以上員工的干部管理能力,做好部門人才梯隊建設(shè),及時跟蹤評估培訓(xùn)效果;負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門工作內(nèi)容的溝通、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、協(xié)助等;制定和落實生產(chǎn)部各項規(guī)章制度、管理規(guī)定、考核機(jī)制,使生產(chǎn)部各項管理工作制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
任職資格條件:
1、本科以上學(xué)歷,化工、機(jī)械、電子、管理 類相關(guān)專業(yè);
2、要求在 ?;沸袠I(yè)、或者機(jī)械、電子、制造業(yè) 行業(yè)或 光伏 、新能源行業(yè)工作 三 年以上;
3、具備生產(chǎn)管理知識、質(zhì)量管理知識;
4、辦公軟件使用技能、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力;
5、責(zé)任心、敬業(yè)心、忠誠度以及團(tuán)隊精神。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:金華浦江縣前方大道239號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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