職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目日常管理工作;
2、認真貫徹并執(zhí)行公司的方針、決策和有關(guān)指令,并傳遞相關(guān)信息至物業(yè)服務(wù)中心員工;
3、制定物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)營管理目標(biāo)、年度計劃、月度總結(jié),并組織貫徹落實;
4、積極開展多種經(jīng)營,增強物業(yè)服務(wù)中心的創(chuàng)收能力;
5、負責(zé)完成物業(yè)服務(wù)中心各類品質(zhì)目標(biāo)(物業(yè)管理費收繳率、業(yè)主第三方滿意率等);
6、及時預(yù)見物業(yè)服務(wù)中心中存在的問題,處理區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件;
7、負責(zé)協(xié)調(diào)處理物業(yè)服務(wù)中心與公司各部門、業(yè)主、相關(guān)政府部門的各種關(guān)系和事務(wù);
8、負責(zé)監(jiān)督、檢查與考核各崗位的工作成績和服務(wù)質(zhì)量;
9、做好團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)工作。
崗位要求:
1、身體健康,形象較好,具有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī);
3、具有較強執(zhí)行力、團隊建設(shè)、處理突發(fā)事件等綜合能力;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達及文字表達能力,能承受較大的工作壓力。
工作地點:工作地點根據(jù)面試綜合安排
1、負責(zé)項目日常管理工作;
2、認真貫徹并執(zhí)行公司的方針、決策和有關(guān)指令,并傳遞相關(guān)信息至物業(yè)服務(wù)中心員工;
3、制定物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)營管理目標(biāo)、年度計劃、月度總結(jié),并組織貫徹落實;
4、積極開展多種經(jīng)營,增強物業(yè)服務(wù)中心的創(chuàng)收能力;
5、負責(zé)完成物業(yè)服務(wù)中心各類品質(zhì)目標(biāo)(物業(yè)管理費收繳率、業(yè)主第三方滿意率等);
6、及時預(yù)見物業(yè)服務(wù)中心中存在的問題,處理區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件;
7、負責(zé)協(xié)調(diào)處理物業(yè)服務(wù)中心與公司各部門、業(yè)主、相關(guān)政府部門的各種關(guān)系和事務(wù);
8、負責(zé)監(jiān)督、檢查與考核各崗位的工作成績和服務(wù)質(zhì)量;
9、做好團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)工作。
崗位要求:
1、身體健康,形象較好,具有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī);
3、具有較強執(zhí)行力、團隊建設(shè)、處理突發(fā)事件等綜合能力;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達及文字表達能力,能承受較大的工作壓力。
工作地點:工作地點根據(jù)面試綜合安排
工作地點
地址:杭州濱江區(qū)浙江省警衛(wèi)局公寓樓紅門巷70號


職位發(fā)布者
HR
杭州品尚物業(yè)服務(wù)集團有限公司

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物業(yè)管理
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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