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【職位描述】 一、年度/半年度/季度預(yù)算管理工作 1）預(yù)算編制、匯報、批復(fù) 2）預(yù)算執(zhí)行情況 3）預(yù)算制度修訂、更新、培訓(xùn) 4）預(yù)算系統(tǒng)迭代，預(yù)實比較系統(tǒng)化工程 二、財務(wù)分析工作 1）年度、半年度、季度預(yù)測及分析 2）動態(tài)跟蹤及預(yù)警預(yù)算執(zhí)行情況 三、財務(wù)規(guī)劃工作 1）完成未來3-5年利潤、現(xiàn)金流、費用規(guī)劃工作 2）制定財務(wù)規(guī)劃邏輯、設(shè)置財務(wù)約束條件、關(guān)注及動態(tài)平衡資本市場目標(biāo) 【職位要求】 1.10年以上行業(yè)經(jīng)驗，財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有四大工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.有集團(tuán)總部的預(yù)算管理經(jīng)驗，以及系統(tǒng)的項目經(jīng)驗為佳，具備數(shù)據(jù)敏感性，能夠出具各種預(yù)算分析報告。 3.解決問題能力，團(tuán)隊合作能力、高效反應(yīng)能力； 4.充滿熱情和活力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和意愿，有自我驅(qū)動力的全局觀