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工作職責: 1、根據(jù)品牌定位和戰(zhàn)略方向，制定女裝的年/季/月產(chǎn)品規(guī)劃，實現(xiàn)品類整體生意目標達成； 2、統(tǒng)籌商品企劃、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)采購、商品運營全鏈路資源及工作開展，優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作流程，提升整體效能； 3、定期進行服裝產(chǎn)品市場調(diào)研，根據(jù)用戶需求、競品信息、行業(yè)動態(tài)等及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，引進產(chǎn)品銷售； 4、監(jiān)控產(chǎn)品的銷售、贏利、庫存情況，針對性提出營銷策略和運營建議。 任職資格: 1、本科及以上學歷，服裝品牌公司五年以上工作經(jīng)驗，至少2年以上設(shè)計經(jīng)理崗位經(jīng)驗； 2、有生意頭腦，對市場變化及顧客需求有清晰的洞察和分析，數(shù)據(jù)分析能力強； 3、對服裝工藝、成本管控等有較全面的專業(yè)積累，熟悉服裝潮流及趨勢發(fā)展； 4、有較強的資源整合、跨部門溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力，目標感強，執(zhí)行效率高； 5、高責任心，抗壓能力強，有較好的情緒管理能力。