職位描述
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1、品類策略與kpi:對渠道業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)性的分析,生成顧客洞察及品類趨勢研判,制定及執(zhí)行品類在渠道的采銷策略,定義并持續(xù)回顧商品在渠道的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo),挖掘品類增長點,提升品類在渠道的業(yè)績表現(xiàn),對本部門核心kpi指標(biāo)負責(zé)(銷售、毛利、庫存周轉(zhuǎn))
2、選品規(guī)劃與商品采購:確立品類在渠道的商品結(jié)構(gòu)和布局、制定并執(zhí)行選品策略,從數(shù)據(jù)和用戶需求的角度開發(fā)適合渠道消費者需求的趨勢爆款,推動商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,完成細分品類的商品創(chuàng)新和核心大爆品的打造
3、負責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)及管理:收集和分析供應(yīng)商信息及市場趨勢,落實供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作并制定有效的采購招商策略,確保公司得到更好的采購條件,制定合作條款,建立穩(wěn)定的供貨渠道
4、價格及促銷:管理市場調(diào)查和消費者調(diào)查,把握市場動態(tài),及時調(diào)整商品配置、新品上架、商品調(diào)價等運營策略,確保品類競爭處于優(yōu)勢狀態(tài)
5、供應(yīng)協(xié)同及成本優(yōu)化:擬定采購計劃,完善采購流程,控制采購成本和損耗、保障產(chǎn)品及時、足量供應(yīng),負責(zé)采購流程的優(yōu)化,持續(xù)優(yōu)化采購成本,降低采購成本與采購周期
職位要求
1、5年以上相關(guān)品類采購經(jīng)驗,具備知名大型連鎖超市、電商及新零售平臺采購經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程,有一定的供應(yīng)商資源
3、有較好的談判能力和客戶管理經(jīng)驗,尤其ka品牌管理經(jīng)驗
4、具備電商相關(guān)品類的銷售和運營經(jīng)驗,熟悉電商品類營銷方式方法
5、具備項目統(tǒng)籌能力,能夠協(xié)調(diào)和推進公司各支持部門完成項目落地及后續(xù)效率優(yōu)化
6、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和表達能力,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會,撬動品牌資源
工作地點
地址:杭州濱江區(qū)杭州-濱江區(qū)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司
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職位發(fā)布者
HR
網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司
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網(wǎng)絡(luò)游戲
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)長河街道網(wǎng)商路599號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-10-25 01:38:44
5573人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
