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職位描述

【崗位要求】
1、專業(yè)不限，?？萍耙陨蠈W歷，經(jīng)驗不限，茶相關專業(yè)優(yōu)先；
2、認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始；
3、工作嚴謹，執(zhí)行力強，有良好溝通能力及團隊合作精神；
4、熟練運用OFFICE辦公軟件。
【薪酬福利】
1、工資：4000-6000元左右，雙休，入職即繳納社保公積金；
2、公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各種培訓機會，公司根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與外部培訓；
3、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），話補、餐補等

【崗位職責】

1.協(xié)助上級制定行政及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；

2.協(xié)助上級審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與實施；

3.協(xié)助上級進行行政管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；

4.協(xié)助上級對公司印章的使用、保管進行監(jiān)督管理；

5.負責起草、修改公司各類報告，通知通告的擬發(fā)，各類證件的辦理；

6.負責對文件、資料、報紙刊物、信件的收發(fā)存以及管理工作，并立卷歸檔；

7.會同相關部門做好公司的年檢相關工作；

8.負責編集檔案文件、資料匯集、編制目錄、卡片、索引等，對檔案的收集、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時進行登記和統(tǒng)計；

9.負責公司信息網(wǎng)絡設備和軟件的維護，確保通訊系統(tǒng)的暢通；

10.負責配合上級組織、協(xié)調公司各類活動；員工福利統(tǒng)計申報及發(fā)放；

11.做好各類會務的安排工作及公司來賓的接待工作；

12.協(xié)助做好人力資源相關事務性工作；

13.完成部門負責人交辦的其他工作。

【面試方式】
簡歷投遞：請直接在網(wǎng)站上投遞簡歷，統(tǒng)一安排面試，或直接電話咨詢；
面試地點：杭州市西湖區(qū)梅靈南路10號中國茶葉研究所院內杭州龍冠實業(yè)有限公司三樓人力行政部；

【工作地點】

杭州市西湖區(qū)梅靈南路10號中國茶葉研究所院內5號樓三樓人力行政。

歡迎應屆生來投簡歷。

職位福利：績效獎金、餐補、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、五險一金、帶薪年假、包住