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職位描述

【崗位要求】
1、專業(yè)不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)驗不限，茶相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強，有良好溝通能力及團隊合作精神；
4、熟練運用OFFICE辦公軟件。
【薪酬福利】
1、工資：4000-6000元左右，雙休，入職即繳納社保公積金；
2、公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各種培訓(xùn)機會，公司根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)；
3、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），話補、餐補等

【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助上級制定行政及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；

2.協(xié)助上級審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與實施；

3.協(xié)助上級進(jìn)行行政管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；

4.協(xié)助上級對公司印章的使用、保管進(jìn)行監(jiān)督管理；

5.負(fù)責(zé)起草、修改公司各類報告，通知通告的擬發(fā)，各類證件的辦理；

6.負(fù)責(zé)對文件、資料、報紙刊物、信件的收發(fā)存以及管理工作，并立卷歸檔；

7.會同相關(guān)部門做好公司的年檢相關(guān)工作；

8.負(fù)責(zé)編集檔案文件、資料匯集、編制目錄、卡片、索引等，對檔案的收集、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時進(jìn)行登記和統(tǒng)計；

9.負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和軟件的維護(hù)，確保通訊系統(tǒng)的暢通；

10.負(fù)責(zé)配合上級組織、協(xié)調(diào)公司各類活動；員工福利統(tǒng)計申報及發(fā)放；

11.做好各類會務(wù)的安排工作及公司來賓的接待工作；

12.協(xié)助做好人力資源相關(guān)事務(wù)性工作；

13.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

【面試方式】
簡歷投遞：請直接在網(wǎng)站上投遞簡歷，統(tǒng)一安排面試，或直接電話咨詢；
面試地點：杭州市西湖區(qū)梅靈南路10號中國茶葉研究所院內(nèi)杭州龍冠實業(yè)有限公司三樓人力行政部；

【工作地點】

杭州市西湖區(qū)梅靈南路10號中國茶葉研究所院內(nèi)5號樓三樓人力行政。

歡迎應(yīng)屆生來投簡歷。

職位福利：績效獎金、餐補、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、五險一金、帶薪年假、包住