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雛鷹計劃管培生(晶立方) (MJ000011)
7000-9000元 紹興 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
杭州錦江集團有限公司 最近更新 1696人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、關于崗位
“雛鷹計劃”是杭州錦江集團全國子企業(yè)骨干招聘培養(yǎng)計劃,是集團針對各企業(yè),為儲備適合企業(yè)發(fā)展所需專業(yè)骨干技術/管理人才而發(fā)起的應屆生培養(yǎng)計劃。參與此項目的同學首輪培養(yǎng)期為1年,將在企業(yè)內部通過3個月輪崗、9個月頂崗、導師帶教等方式,快速全面了解相應板塊業(yè)務情況,迅速成長為特定板塊內的專業(yè)骨干人才或專業(yè)領域的一線管理者,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才支持。
本年度晶立方共計提供雛鷹計劃需求崗位4個,涵蓋開發(fā)工程師和產品工程師兩個方向。具體職責包括:
1、參與公司的IT方向管培生培養(yǎng)計劃,通過輪崗和培訓,全面了解和掌握IT領域的知識和技能。
2、在培養(yǎng)計劃期間,跟隨導師或團隊成員參與軟件開發(fā)項目,包括需求分析、系統(tǒng)設計、編碼和測試等環(huán)節(jié)。
3、學習和掌握常用的開發(fā)語言和技術,如Java、Python、HTML/CSS、JavaScript等,并能夠運用它們進行開發(fā)工作。
4、學習并應用敏捷開發(fā)方法和工具,積極參與團隊的項目管理和協(xié)作。
5、學習產品管理的基本知識和方法,了解市場調研、競爭分析和用戶需求收集等過程,為后續(xù)的產品方向培養(yǎng)打下基礎。
6、在產品團隊中跟隨導師或產品經理參與產品的功能設計和界面優(yōu)化,與開發(fā)團隊緊密合作確保產品的高質量和按時交付。
7、跟蹤和研究相關技術和行業(yè)趨勢,持續(xù)學習和提升自己的專業(yè)知識和技術能力。
8、協(xié)助解決項目中遇到的技術問題和挑戰(zhàn),保證項目的順利推進。
9、參與團隊會議和討論,提供自己的觀點和建議,并與團隊成員共同制定解決方案。
10、參與項目文檔的編寫和維護工作,包括需求文檔、設計文檔和用戶手冊等

二、任職要求
1、2024屆應屆畢業(yè)生,碩士及以上學歷,計算機科學、軟件工程或相關專業(yè)背景,學習成績良好及以上;
2、認可錦江企業(yè)文化,對制造業(yè)領域有濃厚的興趣,愿意扎根實體行業(yè)發(fā)展;對IT領域具有濃厚興趣,并有志于在開發(fā)工程師或產品工程師領域發(fā)展;
3、具備一定的編程基礎,熟悉常用的開發(fā)語言和開發(fā)工具。
4、具有較強的親和力,良好的語言文字能力、溝通協(xié)調能力、判斷洞察能力,有較好的學習能力和抗壓能力;
5、成績優(yōu)異、學生干部、社團負責人優(yōu)先,有大型集團化企業(yè)實踐經驗優(yōu)先
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網上看到的。
工作地點
地址:紹興諸暨市萬塘匯
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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