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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)團隊工作的組織、管理及考核；

2、制定并分解PE部門的工作計劃，分解到各個階段完成；

3、制定部門有效的激勵機制，打造和諧、團結(jié)、積極向上的工作團隊；

4、制訂部門各項培訓(xùn)資料和培訓(xùn)計劃，定期培訓(xùn)，提升下屬的業(yè)務(wù)能力；

5、處理跨部門事項，確保各項工作的順利開展；

6、主導(dǎo)新項目、新工藝、新技術(shù)的開發(fā)及導(dǎo)入工作。

崗位要求：

1、5年以上汽車或3C產(chǎn)品工程團隊管理經(jīng)驗；

2、有豐富的技術(shù)攻關(guān)項目經(jīng)驗、工藝持續(xù)改善經(jīng)驗；

3、優(yōu)秀的FMEA、DOE、6σ改善、8D報告等工程能力；

4、具有強有力的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力。