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【崗位職責】 1.運營新華浙分家辦合伙人成長營項目，實現(xiàn)全省隊伍產(chǎn)能垂直提升。 2.對接總公司及客服部高客權(quán)益內(nèi)容，確保家辦助力業(yè)務(wù)開拓。 3.刊發(fā)每月百萬精英專稿，助力榮譽嘉獎及氛圍營造。 4.策劃及落地成長營全年線上、線下學(xué)習(xí)項目，家辦日，認證培訓(xùn)等內(nèi)容。 5.參與全省家辦相關(guān)內(nèi)容巡講、輔導(dǎo)，客戶陪談等。 【任職要求】 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、法律、金融等專業(yè) 3、有金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，有較強的溝通能力、責任心 【福利待遇】 所有崗位均為內(nèi)勤正式編制崗位，非銷售崗，簽訂勞動合同，均享受以下待遇： 1、市場上有競爭力的薪酬福利 科學(xué)有效的薪酬體系，年終獎、六險二金、健康體檢、全套司服定制、購物卡、高溫費、過節(jié)費等附加福利和節(jié)假日福利。 2、明晰的職業(yè)發(fā)展和晉升機會 管理序列與專業(yè)序列雙重晉升互通發(fā)展跑道，管理干部實行聘任制，公開競聘上崗；健全完善的輪崗制度、優(yōu)秀員工將有機會前往機構(gòu)進行督導(dǎo)鍛煉。 3、全方位的員工教育培訓(xùn)體系 覆蓋各層級的體系化培訓(xùn)，三年期新員工培養(yǎng)規(guī)劃，免費借閱的新華圖書角，“高管講堂”、“新華講壇”、“新華讀書吧”等活動共同營造的濃厚公司學(xué)習(xí)氛圍。 4、豐富多彩的工會團隊活動 自由選擇的短長線工會旅游，全員參與的K歌大賽、全國片區(qū)足球聯(lián)賽、總公司文藝匯演等體育文娛活動。 5、貼心人性化的各類休假 除法定節(jié)假日以外，還有帶薪年假、探親假、長期服務(wù)假等。 6、應(yīng)屆新員工的專屬福利 應(yīng)屆生聯(lián)合會的組織關(guān)懷、小伙伴指導(dǎo)人制度的親密無間、新員工導(dǎo)師制等培養(yǎng)計劃的系統(tǒng)周全；迎新破冰會、金秋登山游、素質(zhì)拓展、圣誕派對、運動周末行等新人團隊建設(shè)活動全程公司買單！