職位描述
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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)司機(jī)做單工具與個人成長相關(guān)產(chǎn)品,提升司機(jī)工作效率與收入,為司機(jī)留存、滿意度指標(biāo)負(fù)責(zé)
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品包括但不限于司機(jī)APP、接單工具、補(bǔ)貼工具等,能幫司機(jī)技能提升從而提升平臺交易效率
3. 對用戶需求與體驗(yàn)敏感,能與司機(jī)共創(chuàng)并提煉產(chǎn)品價值,獨(dú)立產(chǎn)出產(chǎn)品方案
4. 通過數(shù)據(jù)分析和用戶調(diào)研等手段,挖掘用戶需求與產(chǎn)品機(jī)會,協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)落地產(chǎn)品方案;
5. 關(guān)注競品與行業(yè)變化,挖掘自身產(chǎn)品的差異化價值,提升產(chǎn)品體驗(yàn)與競爭力
崗位要求
1. 有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,充滿好奇心,積極挖掘差異化價值與新機(jī)會點(diǎn),堅(jiān)定主張并推進(jìn)落地
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動,善于從數(shù)據(jù)中挖掘機(jī)會并進(jìn)行策略制定和落地
3. 對事物有強(qiáng)烈的好奇心,樂觀皮實(shí),自我學(xué)習(xí)成長意愿度高,有能獨(dú)當(dāng)一面的欲望
4. 優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,敢于創(chuàng)新和嘗試,突破條條框框拿到結(jié)果
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):O2O·生活服務(wù)(O2O)·互聯(lián)網(wǎng)
1. 負(fù)責(zé)司機(jī)做單工具與個人成長相關(guān)產(chǎn)品,提升司機(jī)工作效率與收入,為司機(jī)留存、滿意度指標(biāo)負(fù)責(zé)
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品包括但不限于司機(jī)APP、接單工具、補(bǔ)貼工具等,能幫司機(jī)技能提升從而提升平臺交易效率
3. 對用戶需求與體驗(yàn)敏感,能與司機(jī)共創(chuàng)并提煉產(chǎn)品價值,獨(dú)立產(chǎn)出產(chǎn)品方案
4. 通過數(shù)據(jù)分析和用戶調(diào)研等手段,挖掘用戶需求與產(chǎn)品機(jī)會,協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)落地產(chǎn)品方案;
5. 關(guān)注競品與行業(yè)變化,挖掘自身產(chǎn)品的差異化價值,提升產(chǎn)品體驗(yàn)與競爭力
崗位要求
1. 有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,充滿好奇心,積極挖掘差異化價值與新機(jī)會點(diǎn),堅(jiān)定主張并推進(jìn)落地
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動,善于從數(shù)據(jù)中挖掘機(jī)會并進(jìn)行策略制定和落地
3. 對事物有強(qiáng)烈的好奇心,樂觀皮實(shí),自我學(xué)習(xí)成長意愿度高,有能獨(dú)當(dāng)一面的欲望
4. 優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,敢于創(chuàng)新和嘗試,突破條條框框拿到結(jié)果
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):O2O·生活服務(wù)(O2O)·互聯(lián)網(wǎng)
工作地點(diǎn)
地址:杭州濱江區(qū)杭州濱江區(qū)吉利科技集團(tuán)6樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
曹操出行
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汽車·摩托車
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200-499人
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股份制企業(yè)
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濱江區(qū)江陵路1760號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-10-22 15:31:22
9553人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
