應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-05-03 08:12:00
2303人關(guān)注
職位描述
該職位已進行加V認(rèn)證，請放心投遞
1、協(xié)同hr制定和維護各項勞動人事制度、機制、流程及文件；
2、處理國內(nèi)外勞動人事類法律事務(wù)，為各項人事決策提供法律意見、落地方案；
3、支持構(gòu)建和諧共贏的勞動用工關(guān)系，協(xié)助監(jiān)督和處理員工糾紛和投訴；
4、支持廉政相關(guān)的制度建設(shè)、咨詢和監(jiān)督檢查；
5、支持和處理國內(nèi)外各類勞動人事爭議案件；
6、組織勞動法規(guī)和勞動合同的宣傳和培訓(xùn)，保證員工和管理層了解和遵守相關(guān)法律法規(guī)；
7、跟蹤和分析人事法務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和政策變化，及時更新公司的人事政策和流程；
8、與外部律師事務(wù)所和專業(yè)機構(gòu)進行溝通和合作，處理公司人事法律事務(wù)。
? 本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
? 具備至少8年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉勞動法和人事法律法規(guī)
? 具備良好的法律專業(yè)知識和解決問題的能力，能夠獨立處理復(fù)雜的人事法務(wù)問題
? 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與員工、管理層和外部機構(gòu)進行有效的溝通和合作
? 具備較強的分析和解決問題的能力，能夠識別和解決人事法務(wù)的挑戰(zhàn)和問題
? 具備良好的計劃和組織能力，能夠同時處理多個任務(wù)和項目
? 熟悉人力資源管理流程和系統(tǒng)，熟練使用辦公軟件和人力資源管理系統(tǒng)
? 具備良好的英語口語和書寫能力
? 有海外（尤其東北亞）工作經(jīng)歷加分
注：聯(lián)系我時，請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州濱江區(qū)杭州-余杭區(qū)阿里巴巴西溪a區(qū)1
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職位發(fā)布者
HR
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IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
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1000人以上
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中外合資（合資·合作）
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