職位描述
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工作職責(zé):
?負(fù)責(zé)電動工具電子模塊需求分析;
?根據(jù)產(chǎn)品需求,系統(tǒng)化地完成功能的硬件設(shè)計(包括功能框圖,原理圖,PCB layout);
?根據(jù)產(chǎn)品需求,系統(tǒng)化地開發(fā)新軟件功能、算法并完成軟件測試;
?負(fù)責(zé)電子模塊樣品制作,軟硬件系統(tǒng)調(diào)試,制定系統(tǒng)的測試方案;
?負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫及歸檔;
任職要求:
?自動化,電子技術(shù),電子信息等相關(guān)專業(yè),研究生優(yōu)先;
?熟悉Altium Designer,有功率電路板、四層板設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
?熟悉Keil,嵌入式C語言開發(fā),有STM32系列微控制器開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
?具有BLDCM/PMSM控制器設(shè)計、變頻器設(shè)計或開關(guān)電源設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
?具有良好的快速學(xué)習(xí)和英語溝通能力及團(tuán)隊合作精神。
博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明
博世集團(tuán)(博世)感謝您對本職位有興趣。在您自行或通過第三方投遞本職位前,請仔細(xì)閱讀本聲明。您的投遞將被視作理解并同意本聲明并自愿做出單獨同意。
個人信息包括姓名,聯(lián)系方式,工作經(jīng)歷,教育背景及相關(guān)證明材料,將被用于招聘流程。
招聘流程:由博世集團(tuán)人力資源部、用戶部門經(jīng)理和招聘團(tuán)隊共同負(fù)責(zé)。招聘流程中,鑒于參與招聘的前述人員可能隸屬于位于全球的不同博世公司,因此您的數(shù)據(jù)將被跨境傳輸?shù)街袊愀鄣貐^(qū)、中國臺灣地區(qū)、美國及歐洲。您的個人資料只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)。博世與第三方機(jī)構(gòu)簽訂了保密合同。您申請?zhí)囟毼粫r,若您同意,博世會將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世內(nèi)部的另一職位。
您的個人信息將會存儲在【SmartRecruiters招聘系統(tǒng)】,本系統(tǒng)由歐洲智能招聘有限公司(地址:英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈,郵政區(qū)碼:SL4 1RU)開發(fā),并在您的設(shè)備和該系統(tǒng)之間使用了高級加密/解密程序,以保證數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩?。該系統(tǒng)以云端服務(wù)的形式運(yùn)行。緊急情況下,歐洲智能招聘公司可進(jìn)行臨時訪問。請確保您所提供的數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。
如果您對所申請的職位失去興趣,可以隨時撤回求職申請。撤回則代表您退出此職位的競爭。
申請流程結(jié)束后,博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個人信息。拒絕或撤回后,與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24 個月后。
1. 您的權(quán)利。如果您希望停止向博世提供您的個人資料,您可以通過求職申請中的郵箱登陸您的SmartRecruiters賬號,并將您的檔案刪除。此刪除即時生效,博世將不會保留您的任何信息。
如您需要查閱與修改您的數(shù)據(jù),您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。進(jìn)行再次投遞后,我們會收到您最新的數(shù)據(jù)。
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現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團(tuán)法人
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工作地點
地址:杭州濱江區(qū)杭州濱康路567號博世電動工具(中國)有限公司(北門)


職位發(fā)布者
HR
博世電動工具(中國)有限公司

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汽車·摩托車
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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濱江區(qū)濱康路567號
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