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督訓

崗位職責：

1)負責杭州地區(qū)的業(yè)務追蹤和培訓督導，對所轄成員進行培訓、考核、評估；

2)負責杭州地區(qū)的組織發(fā)展與團隊建設，包括增員、輔導、會議、項目安排、團建安排；

3)協(xié)助項目經(jīng)理，共同做好項目規(guī)劃和項目運營。



任職要求：

1)25-33歲，有2年及以上保險組訓、督訓或業(yè)務經(jīng)驗

2)本科及以上學歷，金融行業(yè)從業(yè)者或有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

3)形象端正，善于溝通，目標感強，善于自我驅(qū)動并感染他人

4)善于分析，有較強組織能力、邏輯思維能力



福利待遇：

1) 一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同，屬于正式編制

2) 入職當月即繳納五險一金，轉(zhuǎn)正后繳納六險二金（補充醫(yī)療險 企業(yè)年金）

3) 無責底薪 績效工資 業(yè)績獎勵 生日福利 年終獎 長期服務獎 年度體檢

4) 周末雙休，法定節(jié)假日休息，每天八小時工作制