職位描述

1、貼近業(yè)務(wù),深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題并積極主動推動解決;
2、建立有效的溝通渠道,保證信息在組織內(nèi)傳遞通暢并形成有效的信息管理追蹤機制;
3、推動公司人力資源重點項目在所支持業(yè)務(wù)單元的落地與實施,并對實施效果進(jìn)行反饋與改進(jìn);
4、梳理各業(yè)務(wù)單元HC,優(yōu)化人員配置,推動并協(xié)助招聘團隊實現(xiàn)人員的及時補充與培育留用;
5、幫助管理者提升團隊向心力,包括新員工融入、團隊建設(shè)、員工關(guān)懷等。
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)澳洲中心北樓


職位發(fā)布者
HR
北京快手科技有限公司


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計算機軟件
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)上地西路6號1幢1層101 D1-10
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