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崗位職責(zé)：
1. 通過電話、CC、List等方式聯(lián)系候選人，索取簡歷并進(jìn)行職位意向溝通；
2. 理解、分析客戶需求和職位要求，制訂尋訪方案；
3. 面試、篩選、評估候選人并完成推薦報告的整理工作；
4. 溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶之間的面試安排；
5. 保持與客戶及候選人的良好溝通，跟進(jìn)候選人面試的進(jìn)展和反饋；
6. 完成自己及下屬顧問助理的KPI考核；
7. 配合BD開發(fā)新客戶；
任職要求：
1. 1年以上獵頭工作經(jīng)歷，熱衷獵頭行業(yè)；
2. 性格積極主動，具有較強的溝通能力和說服技巧，極強的資源轉(zhuǎn)化能力；
3. 對醫(yī)藥、醫(yī)療行業(yè)的崗位有較深入的理解，善于進(jìn)行人才甄選，有很好的洞察力；
4. 具備良好的職業(yè)道德、良好的心理及身體素質(zhì)，可承受較強工作壓力；
5. 英語聽說寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先；

職位福利：五險一金、周末雙休、創(chuàng)業(yè)公司