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崗位職責(zé)： 1、認(rèn)同企業(yè)文化、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、堅(jiān)決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮； 2、執(zhí)行店長制定的當(dāng)月工作計(jì)劃 ，配合完成門店各項(xiàng)考核指標(biāo)和管理指標(biāo)； 3、參與一線服務(wù)并負(fù)責(zé)本部門服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)前廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)； 5、評估員工的工作表現(xiàn)，解決員工反映的問題，為員工解決實(shí)際困難降低流失率，并監(jiān)察員工的在職培訓(xùn)； 6、隨時(shí)和廚房溝通，保證菜品質(zhì)量，妥善處理客人投訴并上報(bào)店長，搞好對客關(guān)系做好各類信息收集，協(xié)調(diào)各崗位、前后廳、其他部門的關(guān)系 ，讓日常工作能順利開展； 7、監(jiān)管每月盤存及提成核算、人事報(bào)表的制作，也可獨(dú)立制作； 8、完成店長交辦的其他工作。 福利待遇：五險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)；帶薪年假、法定節(jié)假日雙倍工資；高溫補(bǔ)貼、季度福利、年終獎(jiǎng)金、月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、新人介紹獎(jiǎng)、新人教育獎(jiǎng)；快速晉升、帶薪培訓(xùn)、升職加薪、綜合能力提升 任職資格： 1、熟悉餐廳的運(yùn)作及經(jīng)營，具備團(tuán)隊(duì)合作意識及敬業(yè)精神； 2、具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力具有服務(wù)意識； 3、對餐飲業(yè)有濃厚興趣，能適應(yīng)倒班及高速快捷的工作節(jié)奏； 4、綜合素質(zhì)優(yōu)異者經(jīng)過短期培訓(xùn)可勝任餐廳經(jīng)理及以上職位； 5、工作踏實(shí)，能承擔(dān)一定的工作壓力。 上午9：30——13：30；下午16：00——21：00