職位描述
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一、工作職責(zé)
1、根據(jù)公司品牌定位 ,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助商品總監(jiān)制定把全年四季商品企劃案(包括:商品定位、款式數(shù)量結(jié)構(gòu)、類(lèi)別比例、價(jià)格帶、上市計(jì)劃、整體貨量、產(chǎn)品生命周期維度管理等),并實(shí)時(shí)跟進(jìn)企劃案落實(shí)與實(shí)施;
2、把握行業(yè)市場(chǎng)流行趨勢(shì),收集市場(chǎng)爆款信息與競(jìng)品資料,定期線上、線下消費(fèi)者研究,市場(chǎng)和競(jìng)品調(diào)研,銷(xiāo)售數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)等工作,為商品價(jià)格及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃提供建議;
3、有0到1新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),從市場(chǎng)調(diào)研、提案、立項(xiàng)、企劃、項(xiàng)目落實(shí)、生產(chǎn)、上市銷(xiāo)售跟蹤、新品總結(jié)的全流程工作經(jīng)驗(yàn)和操作能力;
4、熟悉商品生命周期管理 ,了解店鋪銷(xiāo)售計(jì)劃與節(jié)奏,熟悉大盤(pán)的產(chǎn)品,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析,形成定期商品商品數(shù)據(jù)分析、對(duì)周、月、季度商品動(dòng)銷(xiāo)分析總結(jié),對(duì)暢銷(xiāo)、平消、滯銷(xiāo)分級(jí)管理及下架策略,并對(duì)下一季度商品需求及企劃提出改善建議;
5、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品研發(fā)溝品類(lèi)開(kāi)發(fā)方向與價(jià)格策略,樣品開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟蹤,協(xié)同商品計(jì)劃、成本、品質(zhì)等,主持開(kāi)發(fā)樣品評(píng)審管理
二、任職資格
1、5年以上食品企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或快消品成熟品牌商品運(yùn)營(yíng)/貨品管理 ,熟悉終端運(yùn)營(yíng)模式,熟悉餐飲行業(yè)品牌定位、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力與敏感度及應(yīng)變能力;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析和運(yùn)用能力,熟悉運(yùn)營(yíng)EXCEL、PPT等辦公軟件;3、良好理解與溝通能力,配合度高、條理、做事細(xì)致務(wù)實(shí)、有能力協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng)、具備較大的抗壓能力。
1、根據(jù)公司品牌定位 ,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助商品總監(jiān)制定把全年四季商品企劃案(包括:商品定位、款式數(shù)量結(jié)構(gòu)、類(lèi)別比例、價(jià)格帶、上市計(jì)劃、整體貨量、產(chǎn)品生命周期維度管理等),并實(shí)時(shí)跟進(jìn)企劃案落實(shí)與實(shí)施;
2、把握行業(yè)市場(chǎng)流行趨勢(shì),收集市場(chǎng)爆款信息與競(jìng)品資料,定期線上、線下消費(fèi)者研究,市場(chǎng)和競(jìng)品調(diào)研,銷(xiāo)售數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)等工作,為商品價(jià)格及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃提供建議;
3、有0到1新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),從市場(chǎng)調(diào)研、提案、立項(xiàng)、企劃、項(xiàng)目落實(shí)、生產(chǎn)、上市銷(xiāo)售跟蹤、新品總結(jié)的全流程工作經(jīng)驗(yàn)和操作能力;
4、熟悉商品生命周期管理 ,了解店鋪銷(xiāo)售計(jì)劃與節(jié)奏,熟悉大盤(pán)的產(chǎn)品,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析,形成定期商品商品數(shù)據(jù)分析、對(duì)周、月、季度商品動(dòng)銷(xiāo)分析總結(jié),對(duì)暢銷(xiāo)、平消、滯銷(xiāo)分級(jí)管理及下架策略,并對(duì)下一季度商品需求及企劃提出改善建議;
5、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品研發(fā)溝品類(lèi)開(kāi)發(fā)方向與價(jià)格策略,樣品開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟蹤,協(xié)同商品計(jì)劃、成本、品質(zhì)等,主持開(kāi)發(fā)樣品評(píng)審管理
二、任職資格
1、5年以上食品企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或快消品成熟品牌商品運(yùn)營(yíng)/貨品管理 ,熟悉終端運(yùn)營(yíng)模式,熟悉餐飲行業(yè)品牌定位、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力與敏感度及應(yīng)變能力;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析和運(yùn)用能力,熟悉運(yùn)營(yíng)EXCEL、PPT等辦公軟件;3、良好理解與溝通能力,配合度高、條理、做事細(xì)致務(wù)實(shí)、有能力協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng)、具備較大的抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)杭州拱墅區(qū)墅林苑9幢7樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
咬不得高祖生煎
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餐飲
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1-10人
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公司性質(zhì)未知
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星耀城二期
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-10-22 01:37:53
418人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
