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一、崗位任職基本條件
（一）政治立場堅(jiān)定，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，深刻認(rèn)識“兩個確立”、自覺踐行“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的覺中央保持高度一致。
（二）熟悉市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，對公司主業(yè)相關(guān)行業(yè)認(rèn)識深刻，具有較高的政策水平和較豐富的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控業(yè)務(wù)與企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，能有效地組織和協(xié)調(diào)處理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控領(lǐng)域重要管理事項(xiàng)。
（三）勇?lián)?dāng)，善作為，具有開拓創(chuàng)新意識，執(zhí)行力強(qiáng)，落實(shí)公司黨委決策部暑堅(jiān)決有力，能夠承受一定的工作壓力。
（四）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難、協(xié)同高效，能夠適應(yīng)崗位職責(zé)的要求。
（五）具有較好的英文水平以及較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。
（六）具有良好的職業(yè)操守，品行端正，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，公私分明，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
（七）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

二、崗位任職資格
（一）具有中國航天科工集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)二級單位部門副職或相當(dāng)職級經(jīng)歷，或具有相當(dāng)于中央企業(yè)三級機(jī)構(gòu)部門正職5年以上工作經(jīng)歷；或具有政府機(jī)關(guān)、國企事業(yè)單位相對應(yīng)的管理層級工作經(jīng)歷。對于無法對應(yīng)職級的，應(yīng)具有大中型企業(yè)等單位5年以上中層管理工作經(jīng)歷或大型國有企業(yè)集團(tuán)總部風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控業(yè)務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)滿8年。
（二）中共黨員。
（三）具有經(jīng)濟(jì)、管理或工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
（四）參與過風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控相關(guān)培訓(xùn)并取得證書。
（五）年齡不超過45周歲，具有10年及以上法律專業(yè)工作經(jīng)歷，具有在大型國有企業(yè)集團(tuán)總部風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控業(yè)務(wù)任職經(jīng)歷或具有建筑類國企風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先。
（六）不存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形，以及違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情彩。
（七）綜合素質(zhì)特別類出的，可適當(dāng)放寬上述條件。

三、崗位工作職責(zé)
（—）協(xié)助部門部長完善公司法律管理體系規(guī)劃及建設(shè)。
（二）協(xié)助部門部長開展公司法律合規(guī)體系建設(shè)和規(guī)章制度體系建設(shè)。
（三）協(xié)助部長組織開展公司內(nèi)控體系管理工作、年度風(fēng)險(xiǎn)評估工作等風(fēng)控管理相關(guān)的工作。
（四）對公司規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重大決策進(jìn)行合規(guī)審查；指導(dǎo)所屬企業(yè)合同管理工作。
（五）組織參與公司日常法律事務(wù)，參與重大項(xiàng)目法律評審、合同談判，提供法律專業(yè)支持，為公司重大案件、法律糾紛處置提供指導(dǎo)。
（六）公司所屬單位重大法律糾紛案件備案管理與協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)所屬企業(yè)開展重大案件應(yīng)對策劃。
（七）指導(dǎo)監(jiān)督所屬企業(yè)內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
（八）負(fù)責(zé)公司普法宣傳和法律人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。