運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(J10136)
18000-25000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1)參與制定線上線下運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),并在執(zhí)行過(guò)程中不斷完善,提升門店標(biāo)準(zhǔn)化水平,提升門店品牌形象
2)根據(jù)開(kāi)店計(jì)劃統(tǒng)籌計(jì)劃各門店,按照規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成開(kāi)店工作,保障門店順利成功開(kāi)業(yè)
3)制定直接下屬關(guān)鍵性考核內(nèi)容和指標(biāo),并在執(zhí)行過(guò)程中不斷優(yōu)化,培養(yǎng)直接下屬的管理水平
4)巡店解決門店經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題,并對(duì)問(wèn)題門店提出提升方案
5)提高門店工作效率,提高門店盈利能力及經(jīng)營(yíng)水平
6)組織部門會(huì)議,內(nèi)部會(huì)議以及跨部門會(huì)議,溝通工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出合理化解決方案,優(yōu)化并共識(shí)
7)參與市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)門店商品汰換有建議權(quán),包括門店促銷單品的制定
8)參與培訓(xùn)課程內(nèi)容的制定,對(duì)培訓(xùn)課件提出建議并不斷優(yōu)化
9)對(duì)門店異常商品及時(shí)處理,高庫(kù)存、滯銷品、臨期商品、問(wèn)題商品處理
10)門店緊急情況的處理,例如門店投訴,工商部門檢查等
任職要求:
1.年齡:30-40歲
2.大專及以上學(xué)歷
3.有5-10年的工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)
4.有過(guò)連鎖行業(yè)的本崗位工作經(jīng)驗(yàn),管理門店不少于100家
5.接受出差
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)廣孚中心10樓


職位發(fā)布者
HR
浙江浙果壹號(hào)農(nóng)業(yè)科技有限公司

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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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廣孚國(guó)際中心1002
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