職位描述

崗位職責(zé):
1、滿足業(yè)務(wù)場景和用戶體驗(yàn)場景下司機(jī)治理的需求,進(jìn)行有效的治理策略制定;
2、建立并迭代治理過程中各環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和能力;
3、通過人員管理、機(jī)制建立、產(chǎn)品運(yùn)營等方式保證司機(jī)治理高效、高質(zhì)量落地。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有平臺治理、體驗(yàn)運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、能夠快速熟悉業(yè)務(wù),積極協(xié)同、融入團(tuán)隊(duì),了解業(yè)務(wù)需求并跟進(jìn);
3、具備很強(qiáng)的執(zhí)行力及解決問題能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于反思和總結(jié);
4、數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用SQL,Excel,PPT等工具。
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)杭州-西湖區(qū)西溪谷


職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司


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交通·運(yùn)輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
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