職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作內(nèi)容:
1、維護公司老客戶資源,做好跟進和服務;
2、發(fā)掘身邊的潛在客戶資源,做好資源整合規(guī)劃;
3、積極的為意向客戶做好家庭保障計劃和資產(chǎn)配置規(guī)劃;
4、做好的團隊的日常管理和工作安排;
5、為客戶提供顧問式服務,根據(jù)客戶的個人或家庭情況設計金融理財方案。
6、部門日常會議的主持,公司每場培訓的主持和授課,管理,維持紀律等。注重人才公司人才發(fā)展。
職位要求:
1、專業(yè)經(jīng)驗不限,具有理財、管理、金融、創(chuàng)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的外在形象和素質(zhì),親和力強,誠實守信;
3、具有一定的團隊意識,管理能力,集體榮譽感和強,樂于互幫互助;
4、具有一定的學習能力,能根據(jù)客戶要求定制專業(yè)理財規(guī)劃方案;
5、具有積極進取,吃苦耐勞的精神,有強烈的成功企圖心;
6、無經(jīng)驗者進公司有師傅一帶一,不用擔心如何入門。
我們有完整的培訓安排:
1、崗前4天簽約班培訓
2、新人15天啟航培訓
3、一對一師徒制帶訓
4、初中高級主管/經(jīng)理/總監(jiān)各級別相應晉升培訓
福利待遇:
1、海量客戶資源 多方位平臺支持;
2、晉升渠道透明公正;
3、專業(yè)的培訓體系;
4、國企待遇,完整的福利體系,收入上不封頂
底薪 提獎 級別津貼 福利(朝九晚五 周末雙休 法定節(jié)假日休息 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充醫(yī)療保險 月度獎勵 季度旅游 管理津貼 保險福利 終身免費培訓 每月其他獎勵以現(xiàn)金方式發(fā)放),年薪十萬打底,優(yōu)秀,努力的上不封頂,有良好的晉升空間。
1、維護公司老客戶資源,做好跟進和服務;
2、發(fā)掘身邊的潛在客戶資源,做好資源整合規(guī)劃;
3、積極的為意向客戶做好家庭保障計劃和資產(chǎn)配置規(guī)劃;
4、做好的團隊的日常管理和工作安排;
5、為客戶提供顧問式服務,根據(jù)客戶的個人或家庭情況設計金融理財方案。
6、部門日常會議的主持,公司每場培訓的主持和授課,管理,維持紀律等。注重人才公司人才發(fā)展。
職位要求:
1、專業(yè)經(jīng)驗不限,具有理財、管理、金融、創(chuàng)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的外在形象和素質(zhì),親和力強,誠實守信;
3、具有一定的團隊意識,管理能力,集體榮譽感和強,樂于互幫互助;
4、具有一定的學習能力,能根據(jù)客戶要求定制專業(yè)理財規(guī)劃方案;
5、具有積極進取,吃苦耐勞的精神,有強烈的成功企圖心;
6、無經(jīng)驗者進公司有師傅一帶一,不用擔心如何入門。
我們有完整的培訓安排:
1、崗前4天簽約班培訓
2、新人15天啟航培訓
3、一對一師徒制帶訓
4、初中高級主管/經(jīng)理/總監(jiān)各級別相應晉升培訓
福利待遇:
1、海量客戶資源 多方位平臺支持;
2、晉升渠道透明公正;
3、專業(yè)的培訓體系;
4、國企待遇,完整的福利體系,收入上不封頂
底薪 提獎 級別津貼 福利(朝九晚五 周末雙休 法定節(jié)假日休息 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充醫(yī)療保險 月度獎勵 季度旅游 管理津貼 保險福利 終身免費培訓 每月其他獎勵以現(xiàn)金方式發(fā)放),年薪十萬打底,優(yōu)秀,努力的上不封頂,有良好的晉升空間。
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)青春坊社區(qū)33幢9樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市西湖支公司
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保險
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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浙江省杭州市西湖區(qū)文三路252號偉星大廈6、10、11樓
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應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
