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工作內(nèi)容：
1、維護公司老客戶資源，做好跟進和服務；
2、發(fā)掘身邊的潛在客戶資源，做好資源整合規(guī)劃；
3、積極的為意向客戶做好家庭保障計劃和資產(chǎn)配置規(guī)劃；
4、做好的團隊的日常管理和工作安排；
5、為客戶提供顧問式服務，根據(jù)客戶的個人或家庭情況設計金融理財方案。
6、部門日常會議的主持，公司每場培訓的主持和授課，管理，維持紀律等。注重人才公司人才發(fā)展。
職位要求：
1、專業(yè)經(jīng)驗不限，具有理財、管理、金融、創(chuàng)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有良好的外在形象和素質(zhì)，親和力強，誠實守信；
3、具有一定的團隊意識，管理能力，集體榮譽感和強，樂于互幫互助；
4、具有一定的學習能力，能根據(jù)客戶要求定制專業(yè)理財規(guī)劃方案；
5、具有積極進取，吃苦耐勞的精神，有強烈的成功企圖心；
6、無經(jīng)驗者進公司有師傅一帶一，不用擔心如何入門。
我們有完整的培訓安排：
1、崗前4天簽約班培訓
2、新人15天啟航培訓
3、一對一師徒制帶訓
4、初中高級主管/經(jīng)理/總監(jiān)各級別相應晉升培訓
福利待遇：
1、海量客戶資源 多方位平臺支持；
2、晉升渠道透明公正；
3、專業(yè)的培訓體系；
4、國企待遇，完整的福利體系，收入上不封頂
底薪 提獎 級別津貼 福利（朝九晚五 周末雙休 法定節(jié)假日休息 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充醫(yī)療保險 月度獎勵 季度旅游 管理津貼 保險福利 終身免費培訓 每月其他獎勵以現(xiàn)金方式發(fā)放），年薪十萬打底，優(yōu)秀，努力的上不封頂，有良好的晉升空間。