崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)人力資源產(chǎn)業(yè)園的整體招商和客戶運(yùn)營,根據(jù)公司的管理與規(guī)劃制定園區(qū)招商運(yùn)營計劃;
2、 根據(jù)人力資源產(chǎn)業(yè)園的特色政策、產(chǎn)業(yè)集群特色、園區(qū)定位等,參與市場調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計;
3、 負(fù)責(zé)人力資源產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目策劃及市場推廣、招商運(yùn)營等工作,協(xié)調(diào)園區(qū)項(xiàng)目進(jìn)展過程中的對內(nèi)及對外工作安排,把握各環(huán)節(jié)工作質(zhì)量;
4、 負(fù)責(zé)輸出和宣導(dǎo)產(chǎn)業(yè)園的產(chǎn)品細(xì)節(jié)和相關(guān)政策,給營銷端進(jìn)行培訓(xùn)、營銷支持等。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有科技園、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、 具有良好的文字功底、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
3、 具有良好的學(xué)習(xí)能力、思維敏捷,條理清晰,強(qiáng)烈的責(zé)任感,為人正直誠信遵守職業(yè)道德;
4、 有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,善于統(tǒng)籌、判斷。
薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)薪資 豐厚績效獎金
職位福利:節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建、周末雙休、五險一金、績效獎金、帶薪年假、公司重點(diǎn)項(xiàng)目



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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州印B幢635室
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