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人力資源總監(jiān)
20000-30000元 杭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司各板塊人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、向CEO及各部門領(lǐng)導(dǎo)提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高人力資源的綜合管理水平; 4、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 5、負(fù)責(zé)公司家人文化建設(shè),調(diào)動(dòng)員工積極性,提高各部門凝聚力; 6、深入了解公司員工發(fā)展?fàn)顩r,洞察各部門在人力方面需求,關(guān)注關(guān)鍵人才融入與培養(yǎng),確保持續(xù)的溝通與反饋; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或工商管理專業(yè); 2、具備二級(jí)人力資源管理師資格證書; 3、具備酒店行業(yè)、旅游行業(yè)、連鎖店等服務(wù)行業(yè)人力資源管理10年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的工作改進(jìn)意識(shí),良好的對(duì)內(nèi)/對(duì)外部協(xié)調(diào)和溝通能力; 5、能確實(shí)有效的對(duì)體系HR團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定位于發(fā)展,起到業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作伙伴的作用; 6、良好的職業(yè)道德修養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的壓力承受能力; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)杭州浙江省杭州市西湖區(qū)古墩路316號(hào) 山嶼海康養(yǎng)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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