應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職能
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)大客戶部的全面管理工作
2、積極開拓并維護(hù)大房企、城投等重點客戶，分析客戶需求，尋找項目機(jī)會
3、重點運作大型項目，建立與開發(fā)大客戶的持續(xù)合作
4、負(fù)責(zé)大客戶部團(tuán)隊建設(shè)的計劃、組織、激勵和控制等環(huán)節(jié)，設(shè)定、分解和落實工作目標(biāo)和計劃，制定有效的組織管理和激勵機(jī)制
任職要求
1、5年以上建材銷售經(jīng)驗，5年以上營銷管理或大客戶管理工作經(jīng)驗
2、應(yīng)變、溝通、商務(wù)能力強(qiáng)，富有豐富的談判經(jīng)驗及技巧，具有良好商務(wù)禮儀技巧。
3、熟悉市場、項目全過程，有較強(qiáng)的市場感知力及判斷力
4、有建材行業(yè)或政府機(jī)關(guān)國央企資源者優(yōu)先
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)大客戶部的全面管理工作
2、積極開拓并維護(hù)大房企、城投等重點客戶，分析客戶需求，尋找項目機(jī)會
3、重點運作大型項目，建立與開發(fā)大客戶的持續(xù)合作
4、負(fù)責(zé)大客戶部團(tuán)隊建設(shè)的計劃、組織、激勵和控制等環(huán)節(jié)，設(shè)定、分解和落實工作目標(biāo)和計劃，制定有效的組織管理和激勵機(jī)制
任職要求
1、5年以上建材銷售經(jīng)驗，5年以上營銷管理或大客戶管理工作經(jīng)驗
2、應(yīng)變、溝通、商務(wù)能力強(qiáng)，富有豐富的談判經(jīng)驗及技巧，具有良好商務(wù)禮儀技巧。
3、熟悉市場、項目全過程，有較強(qiáng)的市場感知力及判斷力
4、有建材行業(yè)或政府機(jī)關(guān)國央企資源者優(yōu)先
注：聯(lián)系我時，請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州西湖區(qū)杭州元創(chuàng)新型材料科技有限公司301
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州元創(chuàng)新型材料科技有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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