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運營經(jīng)理/主管
15000-25000元 杭州 應屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職責描述: 1)參與制定線上線下運營標準,并在執(zhí)行過程中不斷完善,提升門店標準化水平,提升門店品牌形象 2)根據(jù)開店計劃統(tǒng)籌計劃各門店,按照規(guī)定時間節(jié)點完成開店工作,保障門店順利成功開業(yè) 3)制定直接下屬關鍵性考核內(nèi)容和指標,并在執(zhí)行過程中不斷優(yōu)化,培養(yǎng)直接下屬的管理水平 4)巡店解決門店經(jīng)營中存在的問題,并對問題門店提出提升方案 5)提高門店工作效率,提高門店盈利能力及經(jīng)營水平 6)組織部門會議,內(nèi)部會議以及跨部門會議,溝通工作中出現(xiàn)的問題,提出合理化解決方案,優(yōu)化并共識 7)參與市場調(diào)研,對門店商品汰換有建議權,包括門店促銷單品的制定 8)參與培訓課程內(nèi)容的制定,對培訓課件提出建議并不斷優(yōu)化 9)對門店異常商品及時處理,高庫存、滯銷品、臨期商品、問題商品處理 10)門店緊急情況的處理,例如門店投訴,工商部門檢查等 任職要求: 1.年齡:30-40歲 2.大專及以上學歷 3.有5-10年的工作經(jīng)驗,5年以上的管理經(jīng)驗 4.有過連鎖行業(yè)的本崗位工作經(jīng)驗,管理門店不少于100家 5.接受出差
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)廣孚聯(lián)合國際中心1002-1006
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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