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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司智慧水務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目產(chǎn)品的規(guī)劃，能從深度業(yè)務(wù)角度及市場(chǎng)角度理解產(chǎn)品需求并能準(zhǔn)確對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定位;

2.負(fù)責(zé)和市場(chǎng)體系進(jìn)行智慧水務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目產(chǎn)品需求的溝通，以及從更廣泛的視角進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新;

3.負(fù)責(zé)和研發(fā)部門持續(xù)對(duì)接智慧水務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目產(chǎn)品需求和原型設(shè)計(jì)，能提出合理的執(zhí)行計(jì)劃并跟蹤研發(fā)進(jìn)度;

4.負(fù)責(zé)智慧水務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目產(chǎn)品全過(guò)程管理，對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行有效管理，包括需求挖掘/收集、市場(chǎng)和競(jìng)品分析、制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、跨部門協(xié)調(diào)溝通、線上產(chǎn)品監(jiān)控等;

5.跟蹤業(yè)界動(dòng)態(tài)以及競(jìng)品，提出準(zhǔn)確有力的產(chǎn)品改進(jìn)意見(jiàn)、發(fā)展策略;

6.挖掘業(yè)務(wù)部門的潛在需求，設(shè)計(jì)出高效易用可擴(kuò)展的產(chǎn)品功能;

7.配合業(yè)務(wù)人員完成與客戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品演示等

崗位要求：

1.有智慧水務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

2.熟練掌握axsure、jira、tapd等產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理工具，具有較好的產(chǎn)品原型和交互設(shè)計(jì)能力，可以輸出高質(zhì)量產(chǎn)品需求文檔;

3.擔(dān)任過(guò)產(chǎn)品經(jīng)理崗位，有獨(dú)立的產(chǎn)品全周期管理經(jīng)驗(yàn);

4.有良好的洞察力，善于利用數(shù)據(jù)分析、用戶訪談、場(chǎng)景分析等手段發(fā)掘用戶需求;

5.有較強(qiáng)的邏輯思維和產(chǎn)品抽象能力，能夠從復(fù)雜瑣碎的產(chǎn)品需求中完成產(chǎn)品解決方案的抽象設(shè)計(jì);

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利