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一、工作內(nèi)容（協(xié)助行政主管工作）
1、導(dǎo)出整理上個月的車輛油卡使用數(shù)據(jù)，核算個人承擔(dān)的30%金額，每月6號之前充值補(bǔ)足油卡標(biāo)準(zhǔn)。
2、分類整理行政表格檔案，反饋異常，提交行政報表報告。
3、統(tǒng)計低值易耗品采購，對接省內(nèi)各城市分公司行政文職。
4、安排監(jiān)督檢查保潔工作，保障辦公環(huán)境清潔整齊。
5、配合分公司辦公室租賃、裝修及宿舍管理事宜。
6、配合行政采購及福利分發(fā)。
7、配合組織員工活動。
8、對接外部單位（大廈物業(yè)、綠植公司、飲用水供應(yīng)商、勞保用品供應(yīng)商等）。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)及辦公室同事交辦的其他行政類事項。
二、任職要求（有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先）

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。
2、性格活潑、開朗、機(jī)靈，善于溝通合作。
3、熟練操作常用辦公軟件，尤其精通Excel（公式設(shè)定）。
4、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，善于分類整理文檔資料。
5、21至26周歲優(yōu)先，工作穩(wěn)定。
6、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致。
三、可提供
1、入職當(dāng)月開始繳存社保和住房公積金，雙休。
2、結(jié)合個人發(fā)展意愿，定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：行政線、人事線、業(yè)務(wù)線。