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公司為更好更快更穩(wěn)的發(fā)展，需責(zé)任心強，喜歡銷售行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)及勇于創(chuàng)新自我，對工作能時刻保持嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行力強的人員，做為之后公司人才庫的中堅發(fā)展力量。
1.作為中高層人才儲備，前期需要培訓(xùn)輪崗后再進行崗位分配;
2.培養(yǎng)方向:銷售部：專賣店店長、連鎖管理、集成、KA及下沉渠道。職能崗位：市場專業(yè)（市場營銷本專業(yè)優(yōu)先），培訓(xùn)師（可往集成培訓(xùn)、售后培訓(xùn)兩個方向發(fā)展），創(chuàng)新渠道內(nèi)勤2人。
3.培養(yǎng)課程:公司定期組織的培訓(xùn)，以及根據(jù)儲備人員能力分配到不同的系統(tǒng)中由主管輔導(dǎo)培訓(xùn)。任職要求:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生，責(zé)任心強、能吃苦耐勞、較好團隊協(xié)作能力、服從公司安排、愿意從基層做起。
2.有連鎖品牌行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.性格外向、溝通能力強、工作積極主動、責(zé)任主動承擔(dān)。
4.愿意跟著公司發(fā)展，做事靈活多變，熱愛銷售，喜歡挑戰(zhàn)高薪的人員！