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職責(zé)描述： 1. 每周核實(shí)分校的開班情況，了解學(xué)員的服務(wù)進(jìn)度； 2. 負(fù)責(zé)分管分校所有開班內(nèi)容的對(duì)接，包括課表、學(xué)員人數(shù)、開班類型，學(xué)員服務(wù)情況追蹤、教評(píng)反饋； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)接分校教務(wù)工作的培訓(xùn)及服務(wù)情況追蹤； 4. 負(fù)責(zé)對(duì)接分校的學(xué)員報(bào)名表的對(duì)接和追蹤； 5. 負(fù)責(zé)對(duì)接分校的學(xué)員問題處理、師資的溝通及授課內(nèi)容的溝通； 6. 制定各階段的服務(wù)重點(diǎn)和實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)督落地情況； 7. 支援分校工作，幫助分校進(jìn)行學(xué)員情況的梳理和服務(wù)重點(diǎn)的分析，提升分校學(xué)員服務(wù)滿意度； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，教育及管理相關(guān)專業(yè)，三年以上教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可放寬條件； 2、了解考研特點(diǎn)； 3、豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓性，較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化； 5、能適應(yīng)短期出差優(yōu)先考慮；