【薪資詳情】
薪資范圍:10000-30000元/月
底薪:4000-6000元/月
社保類型:五險一金
獎金補(bǔ)貼:高額提成、績效、獎金等
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所屬戰(zhàn)區(qū)的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;
2、負(fù)責(zé)所屬戰(zhàn)區(qū)銷售貨款的回款工作;
3、負(fù)責(zé)收集、整理和分析所屬區(qū)戰(zhàn)區(qū)的市場信息并完成分析報告上報戰(zhàn)區(qū)司令。
【我想遇見這樣的你】
1、學(xué)歷中專以上,年滿25歲以上;
2、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力;
3、對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)模式有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)興趣;
4、熱愛分享公司自研的技術(shù)系統(tǒng)產(chǎn)品,熱愛銷售,喜歡與人溝通;
5、有相關(guān)玻璃、鋁業(yè)、光伏(原片玻璃、LOW-E、大板、鋁棒、鋁錠、光伏組件)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【福利體系】
1、融洽的公司氛圍,年輕有朝氣,公平公開的管理模式,每年均有晉升機(jī)會;
2、社保、年假、獎金、生日會、團(tuán)建、團(tuán)體活動別人有的咱都有;
3、過節(jié)福利(三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié))、季度、年度抽獎、各類大獎禮物拿到你手軟;
4、享受免費且?guī)降男氯伺嘤?xùn),公司制定“一對一師徒”幫帶文化;
5、定期開展各種培訓(xùn)課程,充分補(bǔ)充知識,鍛煉溝通能力,提升人際能力,增強(qiáng)情緒管理,拓展知識面。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
