亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專員
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
企業(yè)優(yōu)勢(shì):
1、多種晉升通道:
專業(yè)通道:助理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專員→產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專員→高級(jí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)→資深產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
管理通道:高級(jí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)→產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管→產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理→項(xiàng)目合伙人
跨部門(mén)通道:運(yùn)營(yíng)崗→產(chǎn)品開(kāi)發(fā)→一條龍經(jīng)理
2、自有工廠,品類多,設(shè)計(jì)多,庫(kù)存穩(wěn)定,交付周期快,產(chǎn)品品質(zhì)可控,價(jià)格優(yōu)勢(shì)明顯,支持一件定制,新品測(cè)試成本低
3、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制豐富:業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期激勵(lì)
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品調(diào)研:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),開(kāi)展產(chǎn)品調(diào)研及開(kāi)發(fā)工作;
2、產(chǎn)品開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、尋找爆款和潛力款、跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各項(xiàng)工作,維持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、降低銷售成本,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)、積極尋找供應(yīng)商資源,不斷完成公司的爆款開(kāi)發(fā)任務(wù);
3、產(chǎn)品迭代:產(chǎn)品迭代與升級(jí)工作,為運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)提供源源不斷的質(zhì)量好的產(chǎn)品,為公司創(chuàng)造利潤(rùn),為企業(yè)的發(fā)展提供前進(jìn)的動(dòng)力;
4、產(chǎn)品質(zhì)量:產(chǎn)品質(zhì)量控制,完善樣品質(zhì)量控制流程。
任職要求:
1、2年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有成功打造過(guò)多款小爆款;
2、熟悉各個(gè)銷售平臺(tái)熱銷品及趨勢(shì),準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)向,獨(dú)立解決相關(guān)問(wèn)題;
3、有專業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
4、有高度風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),對(duì)開(kāi)發(fā)的新品安全有豐富經(jīng)驗(yàn),規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn);
5、有一定的管理能力,溝通能力強(qiáng)、有一定的抗壓能力;
6、培訓(xùn)新人,提高團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)能。
薪資結(jié)構(gòu):固薪 浮動(dòng)獎(jiǎng)金 補(bǔ)貼 福利
固薪=基礎(chǔ)工資 崗位工資
浮動(dòng)獎(jiǎng)金=業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
其他項(xiàng)目=津貼 補(bǔ)貼 福利
福利待遇:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、高溫補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、輪值
1、多種晉升通道:
專業(yè)通道:助理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專員→產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專員→高級(jí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)→資深產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
管理通道:高級(jí)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)→產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管→產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理→項(xiàng)目合伙人
跨部門(mén)通道:運(yùn)營(yíng)崗→產(chǎn)品開(kāi)發(fā)→一條龍經(jīng)理
2、自有工廠,品類多,設(shè)計(jì)多,庫(kù)存穩(wěn)定,交付周期快,產(chǎn)品品質(zhì)可控,價(jià)格優(yōu)勢(shì)明顯,支持一件定制,新品測(cè)試成本低
3、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制豐富:業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期激勵(lì)
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品調(diào)研:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),開(kāi)展產(chǎn)品調(diào)研及開(kāi)發(fā)工作;
2、產(chǎn)品開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、尋找爆款和潛力款、跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各項(xiàng)工作,維持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、降低銷售成本,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)、積極尋找供應(yīng)商資源,不斷完成公司的爆款開(kāi)發(fā)任務(wù);
3、產(chǎn)品迭代:產(chǎn)品迭代與升級(jí)工作,為運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)提供源源不斷的質(zhì)量好的產(chǎn)品,為公司創(chuàng)造利潤(rùn),為企業(yè)的發(fā)展提供前進(jìn)的動(dòng)力;
4、產(chǎn)品質(zhì)量:產(chǎn)品質(zhì)量控制,完善樣品質(zhì)量控制流程。
任職要求:
1、2年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有成功打造過(guò)多款小爆款;
2、熟悉各個(gè)銷售平臺(tái)熱銷品及趨勢(shì),準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)向,獨(dú)立解決相關(guān)問(wèn)題;
3、有專業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
4、有高度風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),對(duì)開(kāi)發(fā)的新品安全有豐富經(jīng)驗(yàn),規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn);
5、有一定的管理能力,溝通能力強(qiáng)、有一定的抗壓能力;
6、培訓(xùn)新人,提高團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)能。
薪資結(jié)構(gòu):固薪 浮動(dòng)獎(jiǎng)金 補(bǔ)貼 福利
固薪=基礎(chǔ)工資 崗位工資
浮動(dòng)獎(jiǎng)金=業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
其他項(xiàng)目=津貼 補(bǔ)貼 福利
福利待遇:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、高溫補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、輪值
工作地點(diǎn)
地址:杭州濱江區(qū)杭州人工智能產(chǎn)業(yè)園A座805室


職位發(fā)布者
HR
杭州玫卡萊科技有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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江二路57號(hào)杭州人工智能產(chǎn)業(yè)園A座805室
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