職位描述
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崗位職責:
1、保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴格執(zhí)行,協(xié)調各部門之間的關系,保證項目工作質量,服務水平達到公司的要求;
2、組織物業(yè)管理相關費用的收繳工作;
3、處理客戶投訴,組織開展業(yè)主意見征詢及滿意度調查活動;
4、根據(jù)實際情況擬定部門物資及人力需求計劃,合理調配人員,控制人工成本;
5、根據(jù)實際需要和公司要求實施培訓計劃,發(fā)掘員工潛能,培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才;
6、負責本項目員工的日常管理工作,負責本項目員工的考勤及績效考評;
7、制定本項目工作計劃,并保證計劃的貫徹執(zhí)行,召集和主持部門主管的例會,研究處理本項目物業(yè)管理工作;
8、完成公司領導下達的其它各項任務及日常工作。
崗位要求:
1、大學??苹蛞陨蠈W歷;
2、三年以上大型高端住宅小區(qū)物業(yè)從業(yè)經驗,其中最少兩年管理處日常事務工作經驗;
3、熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關法律法規(guī),有豐富的客戶服務及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經驗;
4、具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力;
5、有較強的語言表達及溝通能力,善于與客戶及相關政府部門溝通。
工作時間:做六天休息一天
1、保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴格執(zhí)行,協(xié)調各部門之間的關系,保證項目工作質量,服務水平達到公司的要求;
2、組織物業(yè)管理相關費用的收繳工作;
3、處理客戶投訴,組織開展業(yè)主意見征詢及滿意度調查活動;
4、根據(jù)實際情況擬定部門物資及人力需求計劃,合理調配人員,控制人工成本;
5、根據(jù)實際需要和公司要求實施培訓計劃,發(fā)掘員工潛能,培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才;
6、負責本項目員工的日常管理工作,負責本項目員工的考勤及績效考評;
7、制定本項目工作計劃,并保證計劃的貫徹執(zhí)行,召集和主持部門主管的例會,研究處理本項目物業(yè)管理工作;
8、完成公司領導下達的其它各項任務及日常工作。
崗位要求:
1、大學??苹蛞陨蠈W歷;
2、三年以上大型高端住宅小區(qū)物業(yè)從業(yè)經驗,其中最少兩年管理處日常事務工作經驗;
3、熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關法律法規(guī),有豐富的客戶服務及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經驗;
4、具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力;
5、有較強的語言表達及溝通能力,善于與客戶及相關政府部門溝通。
工作時間:做六天休息一天
工作地點
地址:金華武義縣北城名座芳華路17號


職位發(fā)布者
HR
德信盛全物業(yè)服務有限公司

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房地產服務
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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杭州市江干區(qū)環(huán)站東路588號德信集團7樓
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