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崗位職責(zé)：
1.按照門店招聘需求，進(jìn)行簡歷篩選及候選人邀約和選拔工作；通過多種渠道為公司招聘合適的人才；
2.負(fù)責(zé)辦理員工調(diào)轉(zhuǎn)入離職等手續(xù)，并跟進(jìn)離職原因和調(diào)轉(zhuǎn)原因；
3.組織門店團(tuán)建活動(dòng)、建設(shè)文化墻等，提高整體組織氛圍；
4.整理門店各類活動(dòng)量及線上數(shù)據(jù)，檢查門店6S和員工著裝；
5.上級交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.熟練使用各類辦公軟件；
3.認(rèn)可貝殼和品牌的價(jià)值觀，努力工作，積極進(jìn)??；
4.有良好的溝通能力和組織能力、責(zé)任心強(qiáng)。

薪資待遇：
面談 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)