職位描述
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【工作內(nèi)容】
1、通過自我學(xué)習(xí)或參加公司培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識;
2、瀏覽公司房源信息與客戶資源,進(jìn)行匹配、約看;
3、開發(fā)房源和客戶資源,并展開有效跟進(jìn);
4、與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談
【5年規(guī)劃】
1年成為高端房產(chǎn)專家;
2年升任店組經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);
3年晉升商圈經(jīng)理享受店面分潤;
4年共同創(chuàng)業(yè)五子登科實(shí)現(xiàn)個(gè)人財(cái)務(wù)自由;
【任職要求】
1、20-45周歲
2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供帶薪培訓(xùn)),如有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以高級別入職;
3、熱愛房地產(chǎn)事業(yè),敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我;
【薪資福利】
1.不同職級成熟完善的免費(fèi)培訓(xùn)體系(置業(yè)顧問、店組經(jīng)理、商圈經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān));
2.福利:社會保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、年假、帶薪病假、體檢、帶薪崗前培訓(xùn);
3.公平、廣闊的晉升空間,所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生;
4.每個(gè)季度都有各種拓展活動、國、內(nèi)外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)等;
5.薪資:大專:2500元底薪 1500績效 提成 現(xiàn)金獎 社會福利保險(xiǎn);
本科:3000元底薪 2000績效 提成 現(xiàn)金獎 社會福利保險(xiǎn)
6.免費(fèi)師傅帶教,直到你能完全能獨(dú)立為止,同時(shí)當(dāng)你具備一定能力的時(shí)候也會給到你機(jī)會去帶教徒弟,快速提升自己
工作地點(diǎn):杭州西湖區(qū)文二路57-3號,地鐵2號線下寧巷地鐵站C口50米
1、通過自我學(xué)習(xí)或參加公司培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識;
2、瀏覽公司房源信息與客戶資源,進(jìn)行匹配、約看;
3、開發(fā)房源和客戶資源,并展開有效跟進(jìn);
4、與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談
【5年規(guī)劃】
1年成為高端房產(chǎn)專家;
2年升任店組經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);
3年晉升商圈經(jīng)理享受店面分潤;
4年共同創(chuàng)業(yè)五子登科實(shí)現(xiàn)個(gè)人財(cái)務(wù)自由;
【任職要求】
1、20-45周歲
2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供帶薪培訓(xùn)),如有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以高級別入職;
3、熱愛房地產(chǎn)事業(yè),敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我;
【薪資福利】
1.不同職級成熟完善的免費(fèi)培訓(xùn)體系(置業(yè)顧問、店組經(jīng)理、商圈經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān));
2.福利:社會保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、年假、帶薪病假、體檢、帶薪崗前培訓(xùn);
3.公平、廣闊的晉升空間,所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生;
4.每個(gè)季度都有各種拓展活動、國、內(nèi)外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)等;
5.薪資:大專:2500元底薪 1500績效 提成 現(xiàn)金獎 社會福利保險(xiǎn);
本科:3000元底薪 2000績效 提成 現(xiàn)金獎 社會福利保險(xiǎn)
6.免費(fèi)師傅帶教,直到你能完全能獨(dú)立為止,同時(shí)當(dāng)你具備一定能力的時(shí)候也會給到你機(jī)會去帶教徒弟,快速提升自己
工作地點(diǎn):杭州西湖區(qū)文二路57-3號,地鐵2號線下寧巷地鐵站C口50米
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)浙江省杭州市西湖區(qū)文二路57-3(下寧橋地鐵站C口東行120米路南)


職位發(fā)布者
HR
浙江鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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杭喬路280號鏈家地產(chǎn)
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