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工作內容： 1.負責社區(qū)課程體系的規(guī)劃、設計、優(yōu)化和更新，確保課程內容的前沿性、系統(tǒng)性及實用性。具備C端課程的開發(fā)經驗。 2.具備教務管理工作經驗，包括課程安排、教材編寫、考核評估等，確保教學工作的順利進行。 3.有出色的教研能力，負責社區(qū)老師的管理和培訓，提升教師的教學水平和教研能力，確保教學質量。 5.負責社區(qū)招生活動，制定并有效執(zhí)行招生策略，策劃招生宣傳活動，提高招生轉化率。 6.跟蹤并分析招生數(shù)據(jù)，了解社區(qū)、家長及孩子需求及反饋，為課程優(yōu)化和招生策略調整提供依據(jù)。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，教育學、管理學，營銷專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備3年以上課程研發(fā)或相關領域的工作經驗，對教育產品或項目有較強的認知、開拓和優(yōu)化能力。 3.具備社區(qū)運營經驗，對教培行業(yè)有深入的了解。 4.擁有機構端校長管理經驗，在經營模式下，成功拓展業(yè)務版圖，具備成熟的加盟運營經驗。 5.具備幼兒到青少年端積木課和體能課研發(fā)經驗。