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職責(zé)描述： 1、與各部門緊密合作，識別改善機(jī)會，協(xié)調(diào)制定年度持續(xù)改善計(jì)劃，跟蹤計(jì)劃進(jìn)度，確保計(jì)劃按期完成； 2、組織大型跨部門改善及提高：質(zhì)量、生產(chǎn)效率、成本效益、過程穩(wěn)定性優(yōu)化安全狀態(tài)和交期； 3、 策劃與推行公司精益文化和精益活動，為公司長期發(fā)展制定改善方向； 4、管理現(xiàn)場成本、質(zhì)量、產(chǎn)出目標(biāo)的執(zhí)行改善效果，并對持續(xù)改善系統(tǒng)提供支持； 5、組織集團(tuán)級的改善分享，組織集團(tuán)內(nèi)的精益培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)承接集團(tuán)精益主題性項(xiàng)目導(dǎo)入； 7、上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)； 2、5年以上企業(yè)精益改善或管理工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車、機(jī)械等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練運(yùn)用精益工具進(jìn)行現(xiàn)場改善； 4、熟悉五大質(zhì)量工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）。 5、具備組織協(xié)調(diào)、溝通能力、信息收集與處理、服務(wù)意識、分析判斷力和全局觀念。