職位描述
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崗位職責(zé):
1、開展項(xiàng)目日常管理工作,統(tǒng)籌各項(xiàng)流程進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時、保質(zhì)、合規(guī)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)提升項(xiàng)目業(yè)績,完成公司下發(fā)的業(yè)績指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算管理工作,完成預(yù)算完成率指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類合作對接、洽談;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目巡場檢查,維護(hù)項(xiàng)目的良好形象;負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場經(jīng)營秩序維護(hù)、品牌規(guī)范化管理,負(fù)責(zé)品牌反饋問題的協(xié)調(diào)和及時解決,保障項(xiàng)目可持續(xù)運(yùn)營;
6、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目周報、月報等報告總結(jié)、分析;
7、負(fù)責(zé)組織定期調(diào)研,進(jìn)行區(qū)域市場的趨勢分析和預(yù)測,為項(xiàng)目策略調(diào)整提供決策建議和參考。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、五年及以上商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)歷,其中三年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商業(yè)運(yùn)營操作流程;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力、溝通談判能力和協(xié)調(diào)能力,有多項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、開展項(xiàng)目日常管理工作,統(tǒng)籌各項(xiàng)流程進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時、保質(zhì)、合規(guī)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)提升項(xiàng)目業(yè)績,完成公司下發(fā)的業(yè)績指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算管理工作,完成預(yù)算完成率指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類合作對接、洽談;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目巡場檢查,維護(hù)項(xiàng)目的良好形象;負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場經(jīng)營秩序維護(hù)、品牌規(guī)范化管理,負(fù)責(zé)品牌反饋問題的協(xié)調(diào)和及時解決,保障項(xiàng)目可持續(xù)運(yùn)營;
6、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目周報、月報等報告總結(jié)、分析;
7、負(fù)責(zé)組織定期調(diào)研,進(jìn)行區(qū)域市場的趨勢分析和預(yù)測,為項(xiàng)目策略調(diào)整提供決策建議和參考。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、五年及以上商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)歷,其中三年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商業(yè)運(yùn)營操作流程;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力、溝通談判能力和協(xié)調(diào)能力,有多項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:重慶璧山區(qū)中山北路12號
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職位發(fā)布者
HR
浙江省工藝品進(jìn)出口有限公司

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貿(mào)易·進(jìn)出口
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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下城區(qū)中山北路12號
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