職位描述
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崗位職責(zé):
1. 經(jīng)過公司專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗,適應(yīng)公司人才培養(yǎng)計劃
2. 維護(hù)老客戶,進(jìn)行二次開發(fā),
3. 熟悉掌握公司產(chǎn)品,為客戶選擇并推薦適合產(chǎn)品
4. 負(fù)責(zé)線上招聘,擴(kuò)大部門,在公司內(nèi)部盡早晉升主管
5.公司愿意給新人更多的機(jī)會和市場資源,支持新人成為公司核心人力
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷有上進(jìn)心,能吃苦耐勞;
2. 強(qiáng)烈的責(zé)任感,敢于承擔(dān)團(tuán)隊責(zé)任,有較強(qiáng)的實現(xiàn)個人價值的愿望,愿意依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想;
3. 有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 有良好團(tuán)隊合作精神,有志于從事銷售管理方面的工作;
福利待遇:
1.培訓(xùn)津貼 獎金 行業(yè)高傭金 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 意外保險 晉升獎勵 職務(wù)津貼 新人獎勵 輔導(dǎo)津貼 年度展業(yè)獎 服務(wù)津貼,一年保底年薪10萬
2.提供定期培訓(xùn),不收取培訓(xùn)費(fèi)
3.提拔晉升空間大,每三個月有機(jī)會晉升主管
工作地點
地址:杭州富陽區(qū)杭州金城路79號


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司

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保險/理財
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500-999人
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國有企業(yè)
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杭州市下城區(qū)青春坊社區(qū)33幢
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