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前廳經(jīng)理
面議 杭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
浙江錦陽(yáng)控股集團(tuán)有限公司 2025-07-12 09:14:40 437人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

崗位職責(zé):

1. 全面主持前廳部的工作,確保部門(mén)運(yùn)作高效、有序。

2. 制定并執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃、規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

3. 合理調(diào)配人力,安排員工排班和工作任務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量,負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì),提升員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

4. 能處理賓客投訴和特殊要求,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度,建立并維護(hù)良好的賓客關(guān)系,提高客戶(hù)忠誠(chéng)度。

5. 與其他部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作,確保酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢。

6. 負(fù)責(zé)前廳部各項(xiàng)收入的管理和監(jiān)控,確保完成營(yíng)收目標(biāo)。

7. 確保前廳區(qū)域的設(shè)施設(shè)備完好、整潔,制定并執(zhí)行應(yīng)急處理預(yù)案,能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

8.做好OTA的維護(hù)和管理工作,懂得OTA的運(yùn)營(yíng)。

任職要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先。

2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷(xiāo)售能力。

3.督導(dǎo)前廳各員工的工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。

4.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所設(shè)計(jì)到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。

5.具備社交和工作需要的英語(yǔ)口語(yǔ)能力。

6.懂OTA運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先考慮。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:杭州錢(qián)塘區(qū)杭州錢(qián)塘區(qū)秀水街1號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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