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崗位職責(zé)：
1.按公司要求和部門工作需要，對(duì)部門工作流程進(jìn)行策劃，分配部門內(nèi)各人員的就職崗位，安排各人員的工作任務(wù)，提出工作要求，并指導(dǎo)其實(shí)施；
2.制定部門規(guī)章制度、工作計(jì)劃，并落實(shí)，對(duì)下屬工作進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)，及時(shí)指正、批評(píng)、處理，及時(shí)審批下屬工作報(bào)告和工作報(bào)表；
3.對(duì)銷售訂單、合同分解單等內(nèi)容進(jìn)行評(píng)審核查，根據(jù)各生產(chǎn)、采購(gòu)環(huán)節(jié)周期及目前生產(chǎn)任務(wù)情況、庫(kù)存情況核算交期，及時(shí)反饋市場(chǎng)部門；。
4.根據(jù)訂單交付時(shí)間、庫(kù)存情況、資源配備情況和各生產(chǎn)工段制造周期，安排生產(chǎn)計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)；
5.信息處理，監(jiān)控、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)、采購(gòu)環(huán)節(jié)計(jì)劃的執(zhí)行，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃；
6.統(tǒng)計(jì)考核各制造單元，按公司考核要求，落實(shí)各生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)核算，并審核；
7.完成公司要求的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)指標(biāo);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.全日制專科及以上學(xué)歷；
2.8年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上汽車軸承制造管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
4.熟悉汽車軸承系列產(chǎn)品、工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。
（5大產(chǎn)品：輪轂、圓錐、球環(huán)、漲緊輪、分離軸承，需精通一個(gè)及以上產(chǎn)品；薪資根據(jù)管理規(guī)模、人均產(chǎn)值、工作經(jīng)驗(yàn)和面試綜合評(píng)定）